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10 primeiros minutos de trabalho
Parece que não, mas os primeiros minutos do seu dia de trabalho são fundamentais para que as próximas oito horas sejam produtivas. Se você chega atrasado ou se atrapalha diante de uma caixa de entrada lotada, pode facilmente perder o foco do que é realmente … Continuar lendo
Publicado em Gestão de Pessoas
Marcado com Análise de Negócios (Business Intelligence)
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Inteligência emocional – como aumentar a produtividade na empresa
Numa altura em que a tecnologia tem otimizado os processos de trabalho, o lado mais humano das empresas está a revelar-se muito produtivo. Reconhecer, perceber e gerir as nossas próprias emoções e as das pessoas que estão à nossa volta. … Continuar lendo
Publicado em Gestão de Pessoas
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Futuro do trabalho – quais as tendências
Faz parte da natureza humana saber o que nos aguarda futuramente. As transformações acontecem a todo o momento e, por isso, tentamos prever os próximos acontecimentos de nossas vidas. No âmbito profissional, esse fenômeno também acontece e o futuro do … Continuar lendo
Publicado em Gestão de Pessoas
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6 habilidades mais procuradas do futuro
Pandemia induz empregadores a analisarem as capacidades que a força de trabalho precisará ter nos próximos anos Pesquisa com 5.220 profissionais de 31 países conduzida pela Robert Walters buscou avaliar a experiência deles com relação ao trabalho remoto durante a … Continuar lendo
Inteligência artificial e robôs vão exigir novas capacitações.
Mais de 120 milhões de trabalhadores de todo o mundo terão de participar de programas de reciclagem nos próximos três anos como consequência do impacto da inteligência artificial sobre os empregos, segundo uma pesquisa da IBM. Estimativas apontam que 50,3 milhões de trabalhadores chineses podem precisar … Continuar lendo
Publicado em Business Intelligence, Gestão de Pessoas
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PEOPLE ANALYTICS – a nova força do RH
O que é e por que o setor deve focar tanto em dados quanto em pessoas Os avanços tecnológicos têm transformado o ambiente de trabalho ao redor do mundo e, como era esperado, o RH se tornou uma área que … Continuar lendo
NOVO NORMAL – talvez um museu de grandes novidades
Constantemente, no mundo corporativo, somos colocados à prova, expostos a desafios que, muitas vezes, nos dão frio na barriga e ansiedade por saber se chegaremos do outro lado, se seremos aprovados, se teremos êxito. Nada distante, mas as vezes um … Continuar lendo
Publicado em Gestão de Pessoas
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3 maneiras de eliminar o hábito da MICROGESTÃO
Ninguém quer ser um supervisor ruim, mas a função tem uma maneira de transformar os mais talentosos líderes em microgestores. Em alguns casos, os gestores não se dão conta de que estão gravitando em direção aos vícios até começarem a … Continuar lendo
Publicado em Gestão de Pessoas
Marcado com Análise de Negócios (Business Intelligence)
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Home office, cuidados com a postura, equipamentos e jornada
Com a pandemia do novo coronavírus (covid-19), os governos estaduais decretaram quarentena e diversas empresas adotaram regime de teletrabalho, quando o funcionário desempenha suas funções de casa. Assim como deve haver preocupação com as condições de trabalho no local onde … Continuar lendo
Escola inteligente: como a inteligência artificial está transformando a educação
A inteligência artificial é uma tecnologia que está transformando todas as indústrias. Os algoritmos de I.A, quando alimentados por dados, geram automação, preveem comportamentos e criam experiências personalizadas. Na educação, softwares deste tipo têm o potencial de revolucionar o setor, desde a … Continuar lendo