Arquivo da categoria: Gestão de Pessoas

6 “Soft Skills” mais requisitadas pelo mercado

As “soft skills” são habilidades subjetivas, de difícil identificação e diretamente relacionadas à inteligência emocional das pessoas. Estas capacidades são, normalmente, adquiridas por meio das experiências vivenciadas ao longo do tempo – e não em livros e cursos. Diferentes das … Continuar lendo

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10 habilidades profissionais que toda empresa vai exigir.

Pesquisa do World Economic Forum aponta que o profissional do futuro precisa ter conhecimento em algoritmos — mas inteligência emocional também vai ser indispensável. À medida que o mundo evolui com a 4ª revolução industrial, o ambiente corporativo também está … Continuar lendo

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Equipes remotas: saiba como gerenciá-las com êxito

Se você está assumindo uma equipe remota no momento, atente-se a essas dicas para facilitar sua gestão Seja no formato home office ou como freelancer, o trabalho remoto está cada vez mais presente nas empresas. Somente no Brasil, segundo a pesquisa realizada … Continuar lendo

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3 dicas para melhor gerenciar colaboradores remotos

Para além da tecnologia, há ferramentas fundamentais para lidar com o trabalho virtual O número de trabalhadores remotos vem crescendo a cada ano. De acordo com informações da revista Fortune, cerca de 43% dos funcionários dos EUA já trabalham fora do … Continuar lendo

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6 tendências que mudarão a forma como trabalhamos no futuro

Do fim da hierarquia como conhecemos a bots assistentes: estudo da Cognizant aponta as tendências do futuro do trabalho No imaginário coletivo, o futuro do trabalho pode soar como uma animação pensada pela dupla de cartunistas Hanna Barbera – homens … Continuar lendo

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4 dicas para manter o bom desempenho mesmo sob extrema pressão

Como você reage diante de situações tensas? A Marinha americana recomenda uma preparação simples e eficaz Cada um lida de um jeito com situações de extrema pressão. Mas alguns são mais treinados que outros para enfrentar o nervosismo. O palestrante … Continuar lendo

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8 em cada 10 CEOs têm vagas, mas não encontram candidatos qualificados

Na tentativa de promover inovação e transformação digital, empresas esbarram na falta de profissionais qualificados Sobram vagas, faltam profissionais habilitados. Esse é um cenário crescente dentro das empresas no Brasil e no mundo. Segundo uma pesquisa da consultoria e auditoria PwC, … Continuar lendo

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