Arquivo da categoria: Gestão de Pessoas

Análise de Indicadores: a base para reduzir o TURNOVER

Um dos indicadores-chave para o setor de Recursos Humanos e para as organizações como um todo, o turnover vem figurando como fator recorrente no cenário de altíssima competitividade do mercado de trabalho atual. Com isso, a análise de indicadores de … Continuar lendo

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Home Office irá acelerar o Everything as a Service

Um caminho sem volta, o trabalho remoto, podem anotar, ainda continuará impulsionando muitos novos negócios, especialmente no segmento de serviços Quando a pandemia começou não faltaram líderes lamentando o fechamento dos escritórios e torcendo o nariz para o home office. … Continuar lendo

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7 soft skills que todo profissional precisa ter hoje

Para especialista do LinkedIn, os profissionais que se destacam são os que possuem habilidades técnicas e soft skills. Com a pandemia, a taxa de desemprego bateu recorde e mais de 14 milhões de pessoas seguem em busca de recolocação no … Continuar lendo

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Como enfrentar processos seletivos em tempos de IA

Ver um anúncio interessante de emprego, anexar o currículo e esperar dias – ou até semanas – por uma resposta. Essa é a rotina de 14,4 milhões de brasileiros que estão em busca de uma recolocação atualmente, segundo dados do IBGE (Instituto … Continuar lendo

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Como iremos trabalhar no pós-pandemia

Descubra dados e insights sobre o futuro dos escritórios brasileiros Da noite para o dia, muitas pessoas saíram dos escritórios e levaram o trabalho para casa. O modelo, nunca antes implementado em larga escala no país, desafiou a estrutura de … Continuar lendo

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Boas práticas na videoconferência

Reuniões, apresentações, aulas, conversas, entre outras atividades realizadas remotamente, através de videoconferência, são muito populares nos meios corporativos, acadêmicos e também nos meios mais informais. Com o auxílio de recursos tecnológicos as pessoas não precisam mais se deslocar para participar … Continuar lendo

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10 primeiros minutos de trabalho

Parece que não, mas os primeiros minutos do seu dia de trabalho são fundamentais para que as próximas oito horas sejam produtivas. Se você chega atrasado ou se atrapalha diante de uma caixa de entrada lotada, pode facilmente perder o foco do que é realmente … Continuar lendo

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Inteligência emocional – como aumentar a produtividade na empresa

Numa altura em que a tecnologia tem otimizado os processos de trabalho, o lado mais humano das empresas está a revelar-se muito produtivo. Reconhecer, perceber e gerir as nossas próprias emoções e as das pessoas que estão à nossa volta. … Continuar lendo

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Futuro do trabalho – quais as tendências

Faz parte da natureza humana saber o que nos aguarda futuramente. As transformações acontecem a todo o momento e, por isso, tentamos prever os próximos acontecimentos de nossas vidas. No âmbito profissional, esse fenômeno também acontece e o futuro do … Continuar lendo

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6 habilidades mais procuradas do futuro

Pandemia induz empregadores a analisarem as capacidades que a força de trabalho precisará ter nos próximos anos Pesquisa com 5.220 profissionais de 31 países conduzida pela Robert Walters buscou avaliar a experiência deles com relação ao trabalho remoto durante a … Continuar lendo

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